vertrieb
mit haltung
Erfolgreicher Vertrieb braucht heute mehr als Techniken. Unsere Trainings für Außendienst und stationären Verkauf unterstützen Teams dabei, sicher, klar und kundenorientiert zu agieren – im direkten Kontakt und im Vertriebsalltag. Die Inhalte orientieren sich an euren konkreten Rahmenbedingungen, unabhängig von Branche oder Verkaufsumfeld.
-
Trainings für Außendienst und stationären Vertrieb
-
Trainer*innen mit fundierter Praxis- und Branchenerfahrung
-
Fokus auf Umsetzung und nachhaltige Anwendung im Alltag
WAS UNSER VERTRIEBSTRAINING AUSZEICHNET
Unser Vertriebstraining für Außendienst und stationären Verkauf ist konsequent praxisorientiert und wird auf Branche, Ziele und Rahmenbedingungen abgestimmt. Statt standardisierter Inhalte arbeiten wir mit Formaten, die zum Vertriebsalltag passen.
Ein zentraler Bestandteil ist die Arbeit an individuellen Stärken. Teilnehmende reflektieren ihr eigenes Verkaufsverhalten und entwickeln es gezielt weiter. Der hohe Praxisanteil sorgt dafür, dass Erkenntnisse direkt erprobt und in den Alltag übertragen werden.
Ergänzend begleiten wir die Trainings mit klaren Entwicklungsfahrplänen und optionalen Impulsen wie Tutorials, Coaching oder Mentoring. So unterstützen wir nachhaltige Umsetzung über das Training hinaus.
individuell gestaltete trainingskonzepte
hoher praxisanteil & lernen durch erfahrung
entwicklung persönlicher stärken im verkauf
begleitete umsetzung im vertriebsalltag
geeignet für außendienst & stationären verkauf
FÜR WEN IST DAS VERTRIEBSTRAINING IM AUSSENDIENST GEEIGNET?
Das Training richtet sich an Mitarbeitende im Außendienst, die im direkten Kundenkontakt wirksam agieren und ihren eigenen Verkaufsstil weiterentwickeln möchten – unabhängig davon, ob sie neu im Vertrieb sind oder bereits Erfahrung mitbringen.
Besonders geeignet ist das Training für beratungsintensive Vertriebsumfelder im B2B- und B2C-Bereich. Inhalte und Formate werden auf Branche, Markt und Alltag abgestimmt, sodass Lernen dort ankommt, wo es gebraucht wird: im täglichen Kundengespräch und im Team.
TRAINING IST DER IMPULS. DIE LÖSUNG WÄCHST IN DIR.
"
"
Alex Schwarz,
Anstifter seit 20 Jahren
VERTRIEB IM AUSSENDIENST
Im Außendienst zählt das persönliche Gespräch. Ein professionelles Vertriebstraining unterstützt dabei, die eigene Wirkung zu reflektieren, Gespräche klar zu führen und authentisch zu bleiben.
Gerade heute sind Flexibilität, überzeugende Kommunikation und Vertrauensaufbau entscheidend. Verkaufsdruck ersetzt kein gutes Gespräch – Kunden nehmen das sofort wahr.
Unsere Trainings für den Außendienst stärken vorhandene Stärken, entwickeln Gesprächskompetenz weiter und unterstützen dabei, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren. So entsteht Vertrieb, der auf Beziehung setzt und langfristig trägt – für Kund*innen, Teams und das Unternehmen.
THEMEN UND SCHWERPUNKTE IM VERTRIEBSTRAINING AUSSENDIENST
Im Außendienst ist jedes Gespräch anders. Deshalb arbeiten wir mit flexiblen Trainingsmodulen, die sich an euren realen Anforderungen orientieren. Gemeinsam definieren wir die Schwerpunkte – von Gesprächsführung und Bedarfsanalyse über den Umgang mit anspruchsvollen Situationen bis hin zu persönlicher Wirkung und Abschlusskompetenz.
Unser Vertriebstraining verbindet Haltung, Kundenerlebnis und praxistaugliche Werkzeuge. Ziel ist es, Entwicklung zu ermöglichen, die im Vertriebsalltag tatsächlich spürbar wird.
INDIVIDUELLE SCHWERPUNKTE
Statt Standardpakete
Jedes Vertriebsteam bringt eigene Stärken und Herausforderungen mit. Deshalb stellen wir die Trainingsinhalte gemeinsam so zusammen, dass sie zu euren Zielen, eurer Branche und eurem Arbeitsalltag passen. Ob Gesprächsqualität, Abschlussstärke oder Kundenbindung – ihr wählt die Module, die euch konkret weiterbringen.
So entsteht ein Vertriebstraining, das im Alltag trägt und Teams nachhaltig stärkt.
INNEN- & AUSSENDIENST VERTRIEBS-TRAINING
SERVICE- & BERATUNGS-TRAINING
COACHING & TRAINING ON THE JOB
VERKAUFS-TRAINING FÜR EINZELHANDEL
Begeisterung im Kundengespräch
TYPOLOGIE-TRAINING
Stärken im
Verkauf nutzen
TELEFON-TRAINING
Überzeugend &
sympathisch auftreten
VERTRIEBS-STRATEGIE
Entwickeln
& schärfen
VERTRIEBS-CHECK
Neutral & praxisnah analysieren
METHODIK
Unser Vertriebstraining für den Außendienst ist dialogorientiert und praxisnah. Im Mittelpunkt stehen Ausprobieren, Reflektieren und Lernen an realen Situationen. Zu Beginn klären wir gemeinsam den Ausgangspunkt und die Ziele: Wo steht das Team, wohin soll es sich entwickeln und was braucht es dafür?
ABLAUF
-
Standortbestimmung und Zielklärung
Gemeinsame Analyse der aktuellen Situation und Definition klarer Trainingsziele. -
Modularer, praxisnaher Aufbau
Interaktive Übungen, alltagsnahe Rollenspiele und typologieorientierte Ansätze fördern wirksames Lernen.
-
Erfahrung auf Augenhöhe
Trainer*innen mit eigener Vertriebserfahrung schaffen ein wertschätzendes Lernumfeld.
-
Transfer in den Alltag
Individuelle Entwicklungspläne und Follow-ups unterstützen die Umsetzung im Vertriebsalltag.
ANTWORTEN
AUF FAQ
Hier beantworten wir häufige Fragen zu unserem Vertriebstraining im Außendienst und im stationären Verkauf – von Inhalten und Ablauf bis zu möglichen Ergebnissen.
Für wen ist das Vertriebstraining im Außendienst und stationären Verkauf geeignet? Das Training richtet sich an Unternehmen und Teams im Außendienst sowie im stationären Verkauf – insbesondere in beratungsintensiven Vertriebsumfeldern z.B. im Autohaus, im Textileinzelhandel, im Möbel- oder Sportfachhandel. Die Inhalte und Formate werden auf Branche und Alltag abgestimmt.
Wie individuell wird das Vertriebstraining gestaltet? Jedes Training wird an eure Ziele, eure Branche und euer Team angepasst. Gemeinsam legen wir die Inhalte und Module fest, die für euren Vertriebsalltag relevant sind.
Welche Methoden und Schwerpunkte kommen beim Training zum Einsatz? Unsere Trainings kombinieren Typologiearbeit, Praxisübungen, Rollenspiele, Live-Coaching & Training on the Job. Schwerpunkte sind u.a. Gesprächsführung, Bedarfsanalyse, Abschlussorientierung, Kundenbindung, Telefontraining und strategisches Verkaufen.
Wie lange dauert ein Vertriebstraining? Je nach Zielsetzung sind kurze Workshops von 1-2 Tagen ebenso möglich wie modulare Entwicklungsprogramme über mehrere Wochen oder Monate.
Welche Ergebnisse sind zu erwarten? Teilnehmende berichten von sicherer Gesprächsführung, höherer Abschlussqualität, gesteigerter Kundenzufriedenheit und mehr Motivation im Team.
Veränderung beginnt mit
einem ersten Gespräch
sprich mit
christian
Du spürst, dass es Zeit ist, etwas zu verändern – in deiner Führung, im Vertrieb oder in deiner Organisation? Dann ist jetzt der richtige Moment, den ersten Schritt zu machen. Kein Pflichtprogramm, kein PowerPoint-Marathon – sondern ein offenes, ehrliches Gespräch auf Augenhöhe.
In unserem unverbindlichen Kennenlerngespräch nehmen wir uns Zeit für das, was dich wirklich bewegt:
-
Wo drückt der Schuh?
-
Was brauchst du – und was eher nicht?
-
Was könnte ein sinnvoller nächster Schritt sein?
Du bekommst erste Impulse, eine klare Einschätzung und ein Gefühl dafür, wie wir ticken. Und ob es mit uns passen könnte – menschlich, inhaltlich und ganz praktisch. Ganz ohne Verkaufsdruck – dafür mit viel Substanz und echter Neugier auf dich. Christian Gennat nimmt sich gerne Zeit für dich – unverbindlich, kompetent und direkt.